Brasilien steht im Fokus von Unternehmen, die verkaufen, produzieren, investieren und lokale Teams leiten möchten. Dabei laufen zwei Wege parallel: Unternehmens-/Steuerrecht (Firmengründung, Kapitalbeschaffung, Ernennung von Geschäftsführern) und Einwanderung (Aufenthaltsgenehmigungen und Visa). Das Verständnis des Zusammenspiels dieser beiden Bereiche vermeidet einen langen Prozess: Zunächst wird die Aufenthaltsgenehmigung beantragt, die vom Justizministerium (CGIL) – fast immer über das MigranteWeb-System – geprüft wird. Befindet sich die Person noch im Ausland, wird das Visum von einem Konsulat des Außenministeriums ausgestellt. Nach der Ankunft in Brasilien muss der Wohnsitz bei der Bundespolizei angemeldet und die CRNM (Corporate National Name) beantragt werden.
Goldener Tipp: Brasilianische Visa werden innerhalb Brasiliens nicht ausgestellt. – Dies ist die ausdrückliche Richtlinie des Außenministeriums. Planen Sie den Zeitplan, indem Sie das MigranteWeb-Protokoll, die konsularische Agenda und den Termin mit der Bundespolizei kombinieren.
Vorabklärungen: Was ist „RN“ und warum erscheint es in diesem Handbuch?
Im Migrationsjargon heißt es: „RN” ist die Normative Auflösung des Nationalen Einwanderungsrates. Sie beschreiben das Einwanderungsgesetz/-dekret und benennen die wichtigsten Modalitäten (zwangsgebundene Beschäftigung, technische Unterstützung, Administrator/Direktor, Unternehmensinvestor und Immobilieninvestor). Trotz Anpassungen im Laufe der Jahre werden diese Bezeichnungen weiterhin auf dem Markt verwendet. Hier verwenden wir „RN“ nur als Abkürzung – immer mit der vollständigen Beschreibung und den aktuellen Anforderungen.
Schnelle Übersetzung der gängigsten Bezeichnungen:
1. Verwalter, Direktor oder Geschäftsführer mit Leitungsbefugnissen (RN 11)
Dieser Ansatz wird von Gruppen bevorzugt, die das Unternehmen gründen/umbauen und eine Person mit Vertretungsbefugnissen in Brasilien ernennen möchten (Vorstand/Geschäftsführung). Die Begründung der Regierung ist klar: Sie verlangt vollständig eingezahltes ausländisches Kapital und in bestimmten Fällen eine Abstimmung mit den Branchenregulierungsbehörden (Bacen, Susep, Anac).
Wann zu verwenden: Ernennung zur vertretungsberechtigten Führungskraft in einem Unternehmen in Brasilien.
Voraussetzungen (alternativ):
Der Aufenthalt ist zeitlich unbefristet und an die Ausübung der Funktion gebunden.
Aufmerksamkeitspunkte:
2. Investor in einem Unternehmen in Brasilien (RN 13)
Ideal für Unternehmer, die direkt in ein brasilianisches Unternehmen (neu oder bestehend) investieren und einen Geschäftsplan umsetzen möchten, der Arbeitsplätze und Einkommen schafft. Es gibt auch eine Alternative mit einem reduzierten Mindestinvestitionswert für Innovationsprojekte (Startups/F&I), vorbehaltlich der Vorlage und Umsetzung eines Investitionsplans.
Wann zu verwenden: Investitionen als Einzelperson in juristische Person in Brasilien.
Voraussetzungen (alternativ):
Der Wohnsitz ist unbestimmt, vorbehaltlich der Ausführung des Plans (es erfolgt eine Nachprüfung).
Aufmerksamkeitspunkte:
3. Immobilieninvestor (RN 36)
Konzipiert für diejenigen, die sich in Brasilien mit einer städtischen Immobilie (im Bau oder im Bau) niederlassen möchten. Diese Modalität hat zunächst eine befristete Laufzeit, kann aber auf unbestimmte Zeit erweitert werden.
Wann zu verwenden: Erwerb von städtischem Eigentum mit externen Mitteln.
Anforderungen:
4. Arbeit mit Beschäftigungsverhältnis (RN 02)
Die Einstellung im Rahmen des CLT ist der natürliche Weg für Teams, die in Brasilien beschäftigt werden (Vollzeit, Unterordnung, lokale Gehaltsabrechnung). Der regulatorische Schwerpunkt liegt auf der Kompatibilität zwischen Profil und Rolle sowie der Formalisierung des Vertrags.
Wann zu verwenden: Brasilianischer Arbeitgeber stellt nach CLT-Regeln ein.
Voraussetzungen und Fristen:
5. Arbeit ohne Vertrag – Technische Hilfe (RN 03)
Typische Verwendung für Maschineninstallation/-wartung, Know-how-Transfer oder gelegentlichen technischen Support auf Grundlage eines Vertrags zwischen einem ausländischen und einem brasilianischen Unternehmen (oder innerhalb einer Gruppe). Nicht geeignet für Verwaltungs-/Managementfunktionen.
Fristen und Riten:
6. Schnell Schritt für Schritt (von Null bis CRNM)
Stellen Sie sich den Weg vor der Antragstellung als Trichter vor: Definieren Sie die Modalitäten, weisen Sie die Voraussetzungen nach (Kapital, Vertrag, Termin), beantragen Sie die Genehmigung, stellen Sie das Visum aus (falls zutreffend) und melden Sie den Wohnsitz an. So verläuft der Ablauf reibungslos.
Übersichtstabelle
| Modalität | Mindestinvestition | Link | Anfangslaufzeit |
| Administrator/Direktor (RN 11) | R $ 600 Mio. ou 150 R$ + 10 Arbeitsplätze | Nicht | Unbestimmt (abhängig von der Position) |
| Investor im Unternehmen (RN 13) | R $ 500 Mio. ou 150 R$ (Innovation) | Nicht | Unbestimmt (gemäß Plan) |
| Immobilieninvestor (RN 36) | 1,0 Millionen R$ (oder 700 R$ N/NE) | Nicht | 2 Jahr (erneuerbar/veränderbar) |
| Arbeiten mit Bindung (RN 02) | - | Sim | Bis zu 2 Jahre |
| Technische Hilfe (RN 03) | - | Nicht | Bis zu 1 Jahr (oder 180 Tage/Jahr – Eilverfahren) |
Fazit
Die Wahl der richtigen Modalität, die Überprüfung aller Anforderungen anhand solider Unterlagen und die Abstimmung des Zeitplans zwischen MigranteWeb, dem Konsulat und der Bundespolizei machen die Einreise nach Brasilien zu einem vorhersehbaren und sicheren Prozess. Wenn die Unternehmensplanung (Bezeichnungsdokumente, Kapitalstruktur) auf die Migrationsstrategie abgestimmt ist, werden die Anforderungen reduziert, Verzögerungen vermieden und die Transaktion beginnt vom ersten Tag an mit Rechtssicherheit.
Um zwischen verschiedenen Wegen zu entscheiden, ist eine schnelle Projektbewertung unerlässlich (Ziel der Präsenz im Land, Fristen, Budget, Anforderungen des lokalen Teams und mögliche Branchenvorschriften). Darauf aufbauend wird ein Dokumentenplan erstellt, der Zeitplan für jede Phase festgelegt und gegebenenfalls der Investitions-/Beschäftigungsplan erstellt. Vanzin & Penteado Advogados steht Ihnen für Fragen zur Verfügung und bietet in jeder Phase technische und verantwortungsvolle Unterstützung.
Von: Kael Moro
Konsultierte externe Quellen:
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